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2015.01.18 Sunday

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    2009.10.03 Saturday

    【読書】仕事がうまくいく自分の創り方

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      久々の読書ネタです。

      私は最近自分自身のモチベーションの低下を感じていて、自らを鼓舞するためのハウツーを期待して本書を買った。しかし実際はエッセイ集に近いものだった。全体的にはエッセイ集なのだが、部分的によく纏まった章もあった。

      新たなフレームワークとして役に立ちそうなもの。

      第二章 法則の発見
       07実力
        一流のビジネスパーソンの条件を10のヒューマンスキルの観点から簡潔に纏めている。
        自らを省みるのにちょうど良い。

       09影響
        管理職に必要な5つの影響力を纏めている。これも自分でチェックするのにちょうど良い。

      第三章 独自の視点
       12関係
        問題は人や部署など「個別」に生じるのではなく、「人と人」「部署と部署」など
        関係性の部分から生じるという考え方。言われてみると納得。

       13信頼
        信頼を得るためには約束を守るというのは当たり前。スピードが求められる現代では
        積極的に約束をして、そしてそれを守る、あるいは守ろうとする姿勢を見せることで
        短期間に信頼を築き上げることができる。
        約束する要素を6つに纏めている。

      個人的に刺さったもの。

      第二章
       06成長
        助走期間や停滞期間の存在を指摘。なんとなくスランプ気味だった自分も
        とりあえずこのまま頑張り続けようと思えた。

       10報酬
        管理者の言動が報酬になると指摘。今後は意識してみようと思う。

      第四章 覚悟の関係
       16感謝
        人間は生まれて間もない頃はちょっとしたことで死の危険に瀕する。
        それが十分な年齢まで成長できたのは、親が常に我が子とその周囲に
        細心の注意を払い、危険を遠ざけ、万一の事態に陥らないように
        行動してきたからだと指摘。
        改めて両親に感謝。
      2015.01.18 Sunday

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